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人事労務コボット

人事労務コボットの導入で、コスト削減、本社と店舗の採用業務効率化、採用から勤務初日までの期間短縮など、大きなメリットを実感している。

目的入社書類のペーパーレス化入社書類の提出不備を削減面接から勤務初日までの期間短縮採用後に再来店して実施していた、雇用契約書類などの取り交わし廃止課題各店舗で、採用後にシステムに採用者情報 […]

目的入社書類が店舗から本社へ送られる際のタイムラグを無くしたい。入社書類の送付漏れ、紛失を無くしたい。入社書類をファイルリングする業務を無くしたい。課題店舗が関東、関西にもあり、本社との物理 […]

目的労務のペーパーレス化をしたい。入社手続きに必要な書類の郵送作業を無くしたい。書類不備や未着の催促にかける時間を減らしたい。課題入社後すぐに販売現場への出張などがあり、必要な書類が1ヶ月ほ […]

目的労務に関わる人件費の削減をしたい。応募者の書類作成にかかる時間を削減してあげたい。課題生産性の高いメンバーが、入社手続きに必要な書類の作成をしていた。契約書の説明をおこなう日程の調整に手 […]

目的契約書、年末調整書類のデジタル化店舗での書類保管の廃止課題店長が採用手続きに関する事務作業に時間を取られてしまっていた。契約書などの個人情報が記載されている書類が、店舗保管だったので保管 […]

目的採用関連書類のデジタル化をしたい。雇用契約書の更新をWEB上で完結したい。課題入社手続きに必要な書類が揃うのに、時間がかかっていた。管理情報が本社でしか確認できないため、各社の責任者から […]

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