事例│コボットLAB

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事例

  • 2024年10月2日

コロナ禍で減少した飲食志望の求職者を「採用ページコボット」「面接コボット」で安定採用。求人力を活かして店舗展開を加速していく。

目的 売り手市場となっている飲食志望のアルバイトを安定的に採用したい。 課題 実際の面接を担当する店舗側がオーバータスクになっており、取りこぼしが発生していた。 結果 システムの導入で店舗側の採用業務 […]

  • 2024年10月2日

「採用ページコボット」「面接コボット」の導入に成功し、省力化を達成しながらも月間150名もの応募を獲得。老舗釣具店のサービス使いこなし術とは？

目的 dipの自動化サービスを使いこなすことで、採用数の増加や社内の省力化を目指したい。 課題 採用ページコボットの導入だけである程度の成果が出ていたが、現場店舗へのレクチャーや募集原稿のチューニング […]

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