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人事労務コボット

電話対応500分がほぼ0に！アルバイト採用の効率化によって繁忙期でも新卒採用強化を実現

目的アルバイト採用業務の効率化課題応募者対応が電話のためとにかく時間がかかっていた結果電話対応はほぼ0となり応募者の一元管理にも成功株式会社東京ドームホテル様は、来年25周年をむかえる「東 […]

目的入社手続きを効率化したい。課題紙ベースだったため時間がかかるうえ記入漏れが多発していた。結果ほぼ100％ペーパーレスとなり大幅な効率化に成功し、スタッフ教育にも時間を割けるようになった。 […]

目的入社書類や年末調整書類回収の効率化。課題書類はすべて手書きで、回収のために５ヶ所のグループホームをバイクで回っていたため時間がかかっていた。結果現場職員はスマホからの入力で完結するうえ、 […]

人材の採用には、求めている人材が応募してこなかったり、いざ採用してもミスマッチが起こってすぐに離職したりと課題が尽きません。そういった課題を解決するために注目を集めているのが、リファラル採用という採用 […]

テレワークを導入するときは、企業側と従業員側で用意しなければならないものがあります。しかし、初めて導入するとなると「導入手順は？」「なにが必要なの？」とわからないことも多いのではないでしょうか。テレワ […]

課題現場の組織体制・業務の抜本的見直しに適応した人事労務ツールの導入コロナ禍でも業務量は変わらない状況が続く中、各ホテルは人員が不足しており、業務の効率化の為にデジタル化が急務でした。結果「人 […]

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