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事例

お店に来店していない時でも「ミュール」を思い出していただくきっかけが作れ、落ち込んでいた平日の来店客数が増えたと実感している。

目的お客様の為にもなるポイントカードの導入を考えていた。平日の来店客数を増やす施策を検討していた。課題ポイント制度など、お客様の為にもなりながら、お店の売上に繋がる施策を検討していたが、紙のポ […]

目的複数の求人メディアの管理画面に、毎回異なるIDとPASSでログインする手間を省きたかった。課題複数のメディアに求人広告を出しているので、それぞれの管理画面に入らないと、応募対応ができなかった […]

目的労務のペーパーレス化をしたい。入社手続きに必要な書類の郵送作業を無くしたい。書類不備や未着の催促にかける時間を減らしたい。課題入社後すぐに販売現場への出張などがあり、必要な書類が1ヶ月ほ […]

目的独立などで退社した社員を補充するため課題多額の費用をかけても、未経験者の募集が多く、なかなかいい人材に出会えない結果期待していなかった電気工事士の資格を持った社員の採用ができた東京・千 […]

目的労務に関わる人件費の削減をしたい。応募者の書類作成にかかる時間を削減してあげたい。課題生産性の高いメンバーが、入社手続きに必要な書類の作成をしていた。契約書の説明をおこなう日程の調整に手 […]

目的契約書、年末調整書類のデジタル化店舗での書類保管の廃止課題店長が採用手続きに関する事務作業に時間を取られてしまっていた。契約書などの個人情報が記載されている書類が、店舗保管だったので保管 […]

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