人材派遣会社

「人材派遣会社」に関するお役立ちコラムです。

【2023】賃金台帳の書き方は？必要項目と作成時のポイント

従業員の給与管理は、自社の資金の流れを把握する上で重要なことはもちろん、正しく従業員に給与が支払われているかを客観的に確認できるようにする上でも大切です。中でも、賃金台帳の作成は、労働基準法によって事 […]

アルバイト採用や一般採用の現場では、求職者に対して面接を行うことは一般的ですが、派遣先企業から派遣スタッフに向けて面接が行われることはありません。面接の代わりに、派遣スタッフに対して面談や顔合わせとい […]

派遣スタッフを在籍させている人材派遣会社は、派遣スタッフを管理するための台帳作成が必要です。いわゆる派遣先管理台帳を適切に作成・管理することで、合法的かつ無駄のない人材派遣業務を遂行できます。今回は […]

派遣社員は有給休暇を取得することができます。いつから有給を取れるのか、日数はどれくらいあるのかなど、派遣会社の有給についてわかりやすく解説します。

有期雇用とは、特定期間で従業員と雇用契約を結ぶことです。契約期間満了で契約を更新しない場合、期間満了30日前までに契約更新しない旨を伝えなければなりません。無期雇用転換する際のメリットやデメリットも紹介。

人材派遣とアウトソーシングの違いを比較しながらわかりやすく解説します。企業が人材派遣とアウトソーシングへ委託する際にどちらを選べば良いのか判断基準もお伝えします。