- 2024年7月31日
給与計算のアウトソーシングとは?メリット・デメリットとおすすめの会社
給与計算のアウトソーシングサービスを活用する企業が増えています。 給与業務は細かい計算が多いことはもちろんのこと、専門知識が必要な点も企業内で担当者が少ない要因となっています。給与計算ソフトを活用して […]
「業務改善」に関するお役立ちコラムです。
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労働時間の管理とは、従業員一人ひとりの労働時間や時間外労働、休日労働の時間数を正確に把握することです。近年は労働基準法や労働安全衛生法など、労働関係の法改正が相次いでおり、コンプライアンス遵守の徹底が […]
企業は、労働者の労働時間を適切に管理しなければならないと、労働基準法によって厳格に定められました。労働時間管理は、従業員を一人でも雇用していれば対象となるため、ほぼすべての企業が対象といっても過言では […]
企業の従業員に対する労働管理は、改正された労働基準法によってますます厳格に管理し、把握することが求められるようになりました。働き方改革や多様な働き方が推進されてきている現代において、従業員の出退勤管理 […]
自社の業務効率化の施策の一つとして、アウトソーシングサービスの活用が広がっています。 アウトソーシングとは、自社の業務の一部を外部企業に委託することです。中でも、業務が多岐にわたり、専門性の高い知識が […]
企業におけるマイナンバーの管理方法についてわかりやすく解説します。会社が安全にマイナンバーを活用するのに利用したいシステムも紹介。