事例

入社手続きに特化したシンプルさが決め手！ペーパーレス化＆業務効率化でアルバイト教育も充実

目的入社手続きを効率化したい。課題紙ベースだったため時間がかかるうえ記入漏れが多発していた。結果ほぼ100％ペーパーレスとなり大幅な効率化に成功し、スタッフ教育にも時間を割けるようになった。 […]

目的店舗ごとの採用状況を一元管理することで、採用業務の簡略化や、多店舗展開に伴う人員移動のオペレーションを容易にしたい。課題多くの媒体にバラバラに出稿していたため、採用と人材に関する情報を集約す […]

目的売り手市場となっている飲食志望のアルバイトを安定的に採用したい。課題実際の面接を担当する店舗側がオーバータスクになっており、取りこぼしが発生していた。結果システムの導入で店舗側の採用業務 […]

目的 dipの自動化サービスを使いこなすことで、採用数の増加や社内の省力化を目指したい。課題採用ページコボットの導入だけである程度の成果が出ていたが、現場店舗へのレクチャーや募集原稿のチューニング […]

目的入社書類や年末調整書類回収の効率化。課題書類はすべて手書きで、回収のために５ヶ所のグループホームをバイクで回っていたため時間がかかっていた。結果現場職員はスマホからの入力で完結するうえ、 […]

目的人手不足の解消。課題絶えず変化する応募状況に対応した求人媒体を探していた。結果「採用ページコボット」を導入したことで、シフトの時間帯や希望ポジションにあわせた求人をフレキシブルに掲載でき […]