人事労務の課題

コストダウン＆集客アップを実現！グルメサイトからの移行で来店数35%増加に

目的グルメサイトから移行した集客方法の模索課題グルメサイトでは予約手数料がかかり、ポイント制度にも不満があった。結果費用をおさえながらも来店数は35%アップ山田商事株式会社様は福岡県筑紫野 […]

目的採用率の改善課題複数媒体を一括管理できるツールがなかった応募に素早く返信できていなかった結果もともとの採用率3％程度から、1年後には平均10％に向上した株式会社ローソンアーバンワーク […]

目的アルバイト採用業務の効率化課題応募者対応が電話のためとにかく時間がかかっていた結果電話対応はほぼ0となり応募者の一元管理にも成功株式会社東京ドームホテル様は、来年25周年をむかえる「東 […]

目的入社手続きを効率化したい。課題紙ベースだったため時間がかかるうえ記入漏れが多発していた。結果ほぼ100％ペーパーレスとなり大幅な効率化に成功し、スタッフ教育にも時間を割けるようになった。 […]

目的入社書類や年末調整書類回収の効率化。課題書類はすべて手書きで、回収のために５ヶ所のグループホームをバイクで回っていたため時間がかかっていた。結果現場職員はスマホからの入力で完結するうえ、 […]

人材の採用には、求めている人材が応募してこなかったり、いざ採用してもミスマッチが起こってすぐに離職したりと課題が尽きません。そういった課題を解決するために注目を集めているのが、リファラル採用という採用 […]

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