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リファラル採用の成功事例20選！成功した企業の共通点や効果を感じないときの対処法

企業や会社にとって必要な人材を採用したくても、なかなか応募者が増えなかったり、応募があっても求めている人材ではなかったりと、採用活動には悩みが尽きません。そうした中で注目を集めているのが「リファラル […]

人材不足を解消したいが、求人への応募が少ないと悩んでいる採用担当者の方は珍しくありません。そんな方に検討していただきたいのが、転職潜在層へのアプローチです。この記事では転職潜在層の特徴と、その層への […]

目的店舗ごとの採用状況を一元管理することで、採用業務の簡略化や、多店舗展開に伴う人員移動のオペレーションを容易にしたい。課題多くの媒体にバラバラに出稿していたため、採用と人材に関する情報を集約す […]

目的売り手市場となっている飲食志望のアルバイトを安定的に採用したい。課題実際の面接を担当する店舗側がオーバータスクになっており、取りこぼしが発生していた。結果システムの導入で店舗側の採用業務 […]

目的 dipの自動化サービスを使いこなすことで、採用数の増加や社内の省力化を目指したい。課題採用ページコボットの導入だけである程度の成果が出ていたが、現場店舗へのレクチャーや募集原稿のチューニング […]

近年、グルメサイトを離れる飲食店が増えつつあるなかで、注目を浴びているのがInstagramやGoogleビジネスプロフィールといった集客ツールの活用です。広告掲載料金を抑えて、独自のアピールができる […]