- 2022年10月19日
きっかけは面接コボットの“オマケ”だった。それが毎月20名近い応募に繋がる結果に!
目的 複数の求人メディアの管理画面に、毎回異なるIDとPASSでログインする手間を省きたかった。 課題 複数のメディアに求人広告を出しているので、それぞれの管理画面に入らないと、応募対応ができなかった […]
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目的 独立などで退社した社員を補充するため 課題 多額の費用をかけても、未経験者の募集が多く、なかなかいい人材に出会えない 結果 期待していなかった電気工事士の資格を持った社員の採用ができた 東京・千 […]
目的 一定数の在籍を確保するために、毎月安定した採用が必要だった。 課題 採用の間口を広げているぶん、多くの応募をいただけるが、面接設定まで至らない事がある。 結果 1年間で477件の応募を、「採用ペ […]