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バックオフィス

意外と多い!?「採用後の辞退」を減らすためのポイントは？

採用活動といえば「求人情報を出して選考して採用する」というプロセスをイメージする方が多いのではないでしょうか。しかし、本来の採用活動が指す範囲は広く、採用戦略の立案から入社後の定着までを含みます。今 […]

給料計算アプリは従業員だけが利用できるサービスもありますが、雇用者と共通で利用できる製品を導入することで、情報の透明化はもちろん、業務の効率化や従業員満足度の向上にも期待ができます。今回は、企業が導 […]

新たに人材を採用する際、現場で働いてもらう前にはこなさなければならない手続きがあります。中でも手間がかかる業務の一つが各種契約手続きで、雇用契約はその代表例ともいえます。今回は、そんな雇用契約を電子 […]

出退勤の打刻を行うタイムカードアプリには、手軽に使えるスマホアプリや、タブレットやパソコンを活用して本格的な労務管理を行う勤怠管理システムがあります。今回は、おすすめのタイムカードアプリと、アプリを選 […]

従業員管理（社員管理）システムには、「人事管理システム」と「労務管理システム」があります。これらのシステムは、戦略人事・DX推進・働き方改革・サスティナビリティを実行していくためのツールとしても注目が […]

企業は、労働者の労働時間を適切に管理しなければならないと、労働基準法によって厳格に定められました。労働時間管理は、従業員を一人でも雇用していれば対象となるため、ほぼすべての企業が対象といっても過言では […]

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