採用の課題│コボットLAB

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採用の課題

  • 2024年10月2日

採用ページコボットへの一本化で情報の一元管理と見える化に成功。スタッフの再配置や事務作業が大きく効率化。多店舗の運営オペレーションに貢献。

目的 店舗ごとの採用状況を一元管理することで、採用業務の簡略化や、多店舗展開に伴う人員移動のオペレーションを容易にしたい。 課題 多くの媒体にバラバラに出稿していたため、採用と人材に関する情報を集約す […]

  • 2024年10月2日

コロナ禍で減少した飲食志望の求職者を「採用ページコボット」「面接コボット」で安定採用。求人力を活かして店舗展開を加速していく。

目的 売り手市場となっている飲食志望のアルバイトを安定的に採用したい。 課題 実際の面接を担当する店舗側がオーバータスクになっており、取りこぼしが発生していた。 結果 システムの導入で店舗側の採用業務 […]

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