- 2022年12月6日
【代理店特集】DX商材を取り扱うことで、新規顧客開拓への活用や、既存顧客の継続率UPを実現させているTOPパートナーをご紹介!
2010年10月に設立した、グラン・エム株式会社様。設立当初より、バイトルやバイトルNEXTなどの求人メディアの販売を、東京、神奈川、千葉、埼玉の一都三県で展開されています。2019年に、面接コボット […]
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目的 応募者への電話対応による作業の軽減。 応募件数の確保。 課題 応募者対応を電話のみでおこなっていたため、店が忙しい時間帯でも対応しなくてはいけなかった。また、採用担当不在時に、電話の折り返し対応 […]
目的 複数の求人サイトからの応募を一括で管理したい。 取りこぼしていた人材を面接に繋げ、本当に欲しい人材の確保がしたい。 若い世代の採用を増やしたい。 課題 求人サイトごとに応募者の有無を確認するのが […]
目的 以前の面接設定は電話のみで対応。より効率的に面接設定ができ、面接率の向上ができる仕組みを考えていた。 課題 直近はメールなどを使うようにはしていたものの、思ったほど作業効率は上がらず、人が対応し […]
目的 夏のプール営業、秋~冬にはイルミネーションで数多くの集客があり、監視員や園内配置の人員に大量のアルバイトの雇用が必要となるため 課題 毎年多数の応募があり、応募者の面接設定を大量に対応していくこ […]
目的 応募から面接までの間に発生する離脱の減少と面接設定率の向上 課題 店舗の繁忙時間帯や、営業時間外にある応募も多く返信まで時間がかかる 店舗運営にも工数がかかるため、採用に大きな時間を割くことが現 […]