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採用戦略に役立つフレームワーク5選！活用メリットや戦略を立てる手順を解説

企業の成長は、そこで働く人々の成長がなければ不可能です。組織の中で業務を遂行するのは当然「人」ですから、これは自明の理です。どの企業も、優秀な人材を確保したいと考えていますので、採用戦略は必須の要素と […]

目的期間的な求人メディアへの広告出稿では出会えない人材を確保したい。 WEB検索で求人を探す応募者に対応するため、自社採用ページを作成したい。課題求人メディアの広告出稿では、期間的な制限があり、 […]

2010年10月に設立した、グラン・エム株式会社様。設立当初より、バイトルやバイトルNEXTなどの求人メディアの販売を、東京、神奈川、千葉、埼玉の一都三県で展開されています。2019年に、面接コボット […]

目的良質な人材を確保したい。新聞折り込みなどの求人募集から、WEBを使った求人募集に切り替えることで、採用業務の効率化をしたい。課題スタッフが退社する度に、その店舗がある地域の折り込みチラシや […]

目的複数の求人メディアの管理画面に、毎回異なるIDとPASSでログインする手間を省きたかった。課題複数のメディアに求人広告を出しているので、それぞれの管理画面に入らないと、応募対応ができなかった […]

目的独立などで退社した社員を補充するため課題多額の費用をかけても、未経験者の募集が多く、なかなかいい人材に出会えない結果期待していなかった電気工事士の資格を持った社員の採用ができた東京・千 […]

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