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採用ページコボット

求める人物像の作り方！採用ミスマッチを防いで人材を確保するコツ

自社に新たな人材を採用しようとするとき、採用活動の方向性が定まらないまま採用すると、ミスマッチが発生することで早期退職などの問題につながってしまいます。そうならないためには、自社が求める人物像を明確に […]

アルバイトの定着率が低いことでお悩みなら、職場環境や労働条件を見直して雰囲気を整えることが大切です。改善しなければ採用コストがかかるだけではなく、従業員の負担が増えて連鎖退職が起こるおそれもあります。 […]

営業職を採用するのが難しいといわれる理由は、少子化による人材不足があげられます。営業職は顧客との関係性の構築に欠かせない職種です。企業の売上にも大きく影響することから、営業職の採用が急がれています。し […]

目的人手不足の解消。課題絶えず変化する応募状況に対応した求人媒体を探していた。結果「採用ページコボット」を導入したことで、シフトの時間帯や希望ポジションにあわせた求人をフレキシブルに掲載でき […]

目的全国に掲載する求人を管理したい。課題動きの早い人材派遣／人材紹介案件の掲載に適した媒体がなかった。結果求人の掲載／掲載停止をリアルタイムで管理できるようになった。株式会社bloom様は […]

内定辞退が多い企業にはいくつか特徴があります。少子高齢化により求職者が優位な状況となっていることから、学生は複数の内定を取得したうえで自分にとって魅力的な企業を選ぶ特徴があります。企業側は内定辞退率を […]