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人事労務コボット

店舗から本社人事部への異動を機に、全店舗250名分の人事労務管理をデジタル化へ。

目的入社書類が店舗から本社へ送られる際のタイムラグを無くしたい。入社書類の送付漏れ、紛失を無くしたい。入社書類をファイルリングする業務を無くしたい。課題店舗が関東、関西にもあり、本社との物理 […]

自社の業務効率化の施策の一つとして、アウトソーシングサービスの活用が広がっています。アウトソーシングとは、自社の業務の一部を外部企業に委託することです。中でも、業務が多岐にわたり、専門性の高い知識が […]

給与計算ソフトは、エクセルを使った手動での計算よりも、はるかに素早く計算処理ができることはもちろん、その他にも多くのメリットを期待することができます。今回は、そんな給与計算ソフトの導入効果について紹介 […]

給与明細の電子化には、クラウド型サービスがおすすめです。クラウド型給与明細サービスを利用すれば、導入・運用の手間やコストを抑えて、給与明細に関する業務を効率化することができます。今回は、クラウド型の […]

給与明細の電子化は、業務効率化やコスト削減、利便性の向上など、企業と従業員の双方に大きなメリットをもたらします。しかし、書面から電子化へ移行するには、従業員の同意を得たり、ツール導入に備えてセキュリテ […]

従業員への賃金の支払いは、従業員が高いモチベーションを持って働けるよう促進する上で重要なだけでなく、支払いがあったことを明らかにすることで、法的な問題を回避することができます。賃金の支払いの際、慣習 […]