人事労務

クラウドで労務管理するには？14システムを比較！

労務管理は、従業員が働きやすい職場環境を整備するのが目的です。しかし、勤怠管理や給与計算、福利厚生の整備など、担当者はさまざまな業務を限られた時間でこなさなければなりません。手続きによって異なる複数の […]

クラウド型勤怠管理システムは低コストで、従業員の労働時間や残業時間、有給休暇の取得状況を正確に把握できることが特徴です。勤怠管理システムが従業員一人ひとりの勤怠データを自動で集計するため、正確性の高い […]

勤怠管理システムは、勤怠データを正確かつ効率的に集計できるシステムです。出退勤時刻や労働時間、有給休暇の取得状況など、従業員一人ひとりの勤怠データを自動で集計します。工数の掛かる作業を自動化でき、労務 […]

目的労務のペーパーレス化をしたい。入社手続きに必要な書類の郵送作業を無くしたい。書類不備や未着の催促にかける時間を減らしたい。課題入社後すぐに販売現場への出張などがあり、必要な書類が1ヶ月ほ […]

目的労務に関わる人件費の削減をしたい。応募者の書類作成にかかる時間を削減してあげたい。課題生産性の高いメンバーが、入社手続きに必要な書類の作成をしていた。契約書の説明をおこなう日程の調整に手 […]

目的契約書、年末調整書類のデジタル化店舗での書類保管の廃止課題店長が採用手続きに関する事務作業に時間を取られてしまっていた。契約書などの個人情報が記載されている書類が、店舗保管だったので保管 […]