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【例文あり】求人で自社のアピールポイントを的確に届けるための準備とコツ！

新たな人材を確保しようと求人を出す際には、自社を大きくアピールしてより多くの求職者を募りたいものです。しかし具体的にどうアピールするべきなのかと悩む採用担当者は少なくないでしょう。本記事では、アピー […]

求人を出しても応募者が集まらないという悩みを抱えた採用担当者は珍しくありません。求人広告を出すにあたっては、求人原稿の内容だけでなく求人媒体の選定など考えるべき点が多数あり、求める人材からの応募を増や […]

採用担当者として面接を行うにあたって、聞いてはいけない質問が存在します。そのような質問をしてしまうと企業としてのイメージが下がり、場合によっては法律に違反することもあります。本記事では、面接で聞い […]

SEOとMEOはそれぞれの違いを理解して対策を行うことが大切です。どちらにもメリットとデメリットがあり、向いている業種・業態が異なります。とくにMEOについては新しい対策方法のため、取り組んでいる店舗 […]

Googleビジネスプロフィールラインの作成にはガイドラインがあります。もしガイドラインを2回違反すると掲載停止となり、最悪は回復が難しくなるため注意が必要です。ガイドラインの違反で停止になれば、M […]

MEO対策は業種によって相性があります。相性が良ければ通常のGoogleの検索結果よりも上部に表示されるため、効果が出やすいですが、相性が悪い業種だと対策を打っても期待できる効果は得られません。集客効 […]

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