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面接コボット for アルバイト

コロナ禍で減少した飲食志望の求職者を「採用ページコボット」「面接コボット」で安定採用。求人力を活かして店舗展開を加速していく。

目的売り手市場となっている飲食志望のアルバイトを安定的に採用したい。課題実際の面接を担当する店舗側がオーバータスクになっており、取りこぼしが発生していた。結果システムの導入で店舗側の採用業務 […]

目的 dipの自動化サービスを使いこなすことで、採用数の増加や社内の省力化を目指したい。課題採用ページコボットの導入だけである程度の成果が出ていたが、現場店舗へのレクチャーや募集原稿のチューニング […]

アルバイトの定着率が低いことでお悩みなら、職場環境や労働条件を見直して雰囲気を整えることが大切です。改善しなければ採用コストがかかるだけではなく、従業員の負担が増えて連鎖退職が起こるおそれもあります。 […]

採用活動における返信は、応募者の自社への印象を左右する大事な業務であるだけに、どのような文面にすればいいか悩む担当者は珍しくありません。文面の例文自体は多く存在しますが、それをどのように活用すればよい […]

アルバイト・パートの面接を行うときは、面接場所の決定や会社説明、質問内容などいくつか準備が必要です。もし、準備を怠った場合、早期離職など定着率にも影響することがあります。また、面接では聞いてはいけない […]

ディップ株式会社（以下「当社」）が運営する面接日程調整に特化したDXサービス「面接コボット」（以下、「本サービス」）は、この度新たに、API提供により新たに３つの求人媒体「ヒバライト」「ギガバイト」「 […]