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面接コボット for アルバイト

【例文あり】求人応募者への返信で好印象を与える10個のコツとチェックポイント

採用活動における返信は、応募者の自社への印象を左右する大事な業務であるだけに、どのような文面にすればいいか悩む担当者は珍しくありません。文面の例文自体は多く存在しますが、それをどのように活用すればよい […]

アルバイト・パートの面接を行うときは、面接場所の決定や会社説明、質問内容などいくつか準備が必要です。もし、準備を怠った場合、早期離職など定着率にも影響することがあります。また、面接では聞いてはいけない […]

採用担当は会社の未来に繋がる重要な役目ですが、その分負担も大きい仕事です。日々の業務の辛さを解決したいと考えている採用担当者、あるいは負担を軽減してあげたいと考えている上司は珍しくありませんが、その具 […]

面接では応募者の人柄を見抜くことが求められています。資格や経験など応募書類から把握できる内容だけでは、応募者の人となりを判断することはできません。応募者の本音を引き出すには、具体的にどのような質問をす […]

採用担当者として面接を行うにあたって、聞いてはいけない質問が存在します。そのような質問をしてしまうと企業としてのイメージが下がり、場合によっては法律に違反することもあります。本記事では、面接で聞い […]

採用ミスマッチは、早期離職者の増加や生産性の低下など企業に大きな損失を与えます。企業規模を問わず、「どうにかして早期離職を防ぎたい」「採用ミスマッチってどうすれば防げるの？」と悩んでいる担当者は少なく […]

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