人事労務

エクセルでの「勤怠管理」のメリット・デメリットは？システム化のすすめ

エクセルを活用して勤怠管理を行っている企業は少なくないでしょう。使い慣れたソフトでコストを抑えて導入・運用できることが魅力のエクセルですが、雇用形態の多様化や事業の拡大が進むにつれ、非効率性が生じるこ […]

情報系システムとは、社内コミュニケーションやバックオフィス業務の効率化などに利用されているシステムのことです。基幹システムとの違いを交えながら、情報系システムの種類や具体例をわかりやすく解説します。

人事・労務担当者の主要業務の一つに「入社手続き」があります。従業員を雇用することが決まったら、社会保険や雇用保険の加入手続きをしたり、社会保険料や所得税、住民税などを給与から天引きして納付するための […]

人事と労務の違いにフォーカスし、それぞれの仕事内容や業務に向いている人、必要なスキルなどをわかりやすく解説します。また、人事労務の業務を効率化する方法を紹介します。

いかなる企業においても必要不可欠なバックオフィス業務の一つに「労務管理」があります。労務管理とは、従業員の“労働”に関する事柄を管理する仕事のことで、その業務内容は多岐にわたります。今回は、労務管理 […]

業務効率化の一環として取り組むべきことの一つとして、契約業務の電子化が挙げられます。しかし、電子契約の法的効力やメリット・デメリットがよく分からず、電子契約サービスの導入に至っていないという企業は少な […]

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