- 2024年10月2日
自社の採用ページと求人メディアのハイブリット出稿で、200名以上の応募がありました。
目的 期間的な求人メディアへの広告出稿では出会えない人材を確保したい。 WEB検索で求人を探す応募者に対応するため、自社採用ページを作成したい。 課題 求人メディアの広告出稿では、期間的な制限があり、 […]
目的 期間的な求人メディアへの広告出稿では出会えない人材を確保したい。 WEB検索で求人を探す応募者に対応するため、自社採用ページを作成したい。 課題 求人メディアの広告出稿では、期間的な制限があり、 […]
目的 営業リストの作成に丸1日掛かっていた時間を削減したい。 課題 テレアポでの新規アポイント獲得が1件も取れていなかった。 営業リスト作成に時間が掛かり、他の業務を圧迫していた。 結果 丸1日掛かっ […]
2010年10月に設立した、グラン・エム株式会社様。設立当初より、バイトルやバイトルNEXTなどの求人メディアの販売を、東京、神奈川、千葉、埼玉の一都三県で展開されています。2019年に、面接コボット […]
目的 同業他社の出稿内容を調査したい。 新しい業種・エリアの案件を開拓する際の市場調査をしたい。 新しいエリアの案件で求人広告を出稿する際に、その地域の時給などを市場調査したい。 遠方のアポイントの際 […]
目的 各店舗の店長の業務負担を軽減させたい。 人事労務の書類をデジタル化することで、紛失リスク、管理業務の負担を無くしたい。 本社と店舗で人事労務データを共有したい。 課題 入社手続き、契約更新の書類 […]
目的 新規顧客のアポイントを獲得したい。 テレアポ以外の業務に割く時間を捻出したい。 課題 新規営業ができていなかった。 営業人員が少なく、既存案件のフォローで1日が終わってしまっていた。 結果 平均 […]