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面接コボット for アルバイト

採用担当者が辛いと感じる7つの原因！軽減するための施策と求められるスキル・知識

採用担当は会社の未来に繋がる重要な役目ですが、その分負担も大きい仕事です。日々の業務の辛さを解決したいと考えている採用担当者、あるいは負担を軽減してあげたいと考えている上司は珍しくありませんが、その具 […]

面接では応募者の人柄を見抜くことが求められています。資格や経験など応募書類から把握できる内容だけでは、応募者の人となりを判断することはできません。応募者の本音を引き出すには、具体的にどのような質問をす […]

採用担当者として面接を行うにあたって、聞いてはいけない質問が存在します。そのような質問をしてしまうと企業としてのイメージが下がり、場合によっては法律に違反することもあります。本記事では、面接で聞い […]

採用ミスマッチは、早期離職者の増加や生産性の低下など企業に大きな損失を与えます。企業規模を問わず、「どうにかして早期離職を防ぎたい」「採用ミスマッチってどうすれば防げるの？」と悩んでいる担当者は少なく […]

採用面接は、自社に適した人材を見つけるための重要なプロセスです。採用後のミスマッチを防ぎ、お互いに良い仕事をするためにも、面接官は適切な質問を行い、応募者に対するマナーに気を配らなければなりません。 […]

飲企業が求人を出すにあたって、採用条件の設定は欠かせないものです。しかし、いざ条件を設定しようと思うと、どのような条件にすれば採用活動を成功させられるのかわからないと悩んでしまう人も多いのではないで […]