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面接コボット for アルバイト

採用面接で人材を見極めるコツとは？適した質問や面接官に求められるマナーを徹底解説

採用面接は、自社に適した人材を見つけるための重要なプロセスです。採用後のミスマッチを防ぎ、お互いに良い仕事をするためにも、面接官は適切な質問を行い、応募者に対するマナーに気を配らなければなりません。 […]

飲企業が求人を出すにあたって、採用条件の設定は欠かせないものです。しかし、いざ条件を設定しようと思うと、どのような条件にすれば採用活動を成功させられるのかわからないと悩んでしまう人も多いのではないで […]

2010年10月に設立した、グラン・エム株式会社様。設立当初より、バイトルやバイトルNEXTなどの求人メディアの販売を、東京、神奈川、千葉、埼玉の一都三県で展開されています。2019年に、面接コボット […]

目的応募者への電話対応による作業の軽減。応募件数の確保。課題応募者対応を電話のみでおこなっていたため、店が忙しい時間帯でも対応しなくてはいけなかった。また、採用担当不在時に、電話の折り返し対応 […]

目的複数の求人サイトからの応募を一括で管理したい。取りこぼしていた人材を面接に繋げ、本当に欲しい人材の確保がしたい。若い世代の採用を増やしたい。課題求人サイトごとに応募者の有無を確認するのが […]

目的以前の面接設定は電話のみで対応。より効率的に面接設定ができ、面接率の向上ができる仕組みを考えていた。課題直近はメールなどを使うようにはしていたものの、思ったほど作業効率は上がらず、人が対応し […]

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