中小企業のDX推進に役立つ情報を発信│コボットLAB

採用ミスマッチの原因と対策とは？マッチング率を上げて企業の損失を防ぐ

採用ミスマッチは、早期離職者の増加や生産性の低下など企業に大きな損失を与えます。企業規模を問わず、「どうにかして早期離職を防ぎたい」「採用ミスマッチってどうすれば防げるの？」と悩んでいる担当者は少なく […]

採用選考フローは募集から入社準備まで、企業の採用活動の流れを可視化したものです。「内定辞退者が多い」「採用後にすぐ辞めてしまう」といった悩みを抱えている担当者もいるのではないでしょうか。採用選考フロ […]

人材の採用には、求めている人材が応募してこなかったり、いざ採用してもミスマッチが起こってすぐに離職したりと課題が尽きません。そういった課題を解決するために注目を集めているのが、リファラル採用という採用 […]

リファラル採用は、社員紹介採用として従業員より友人や知人などを紹介してもらう採用手法のひとつです。採用コストを抑えられるメリットがあるものの「紹介者が不採用になったら気まずい」と積極的になれない従業員 […]

テレワークを導入するときは、企業側と従業員側で用意しなければならないものがあります。しかし、初めて導入するとなると「導入手順は？」「なにが必要なの？」とわからないことも多いのではないでしょうか。テレワ […]

採用面接は、自社に適した人材を見つけるための重要なプロセスです。採用後のミスマッチを防ぎ、お互いに良い仕事をするためにも、面接官は適切な質問を行い、応募者に対するマナーに気を配らなければなりません。 […]

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