数十年ぶりの大革命と言われている2026年の労働基準法改正「連続勤務日数の制限」や「勤務間インターバルの義務化」といった労働者の健康を守るためのルールが厳格化され、さらに新しい権利として「つながらない権利」が確立されようとしています。
労務のプロである社労士をゲストにお招きし、法改正のポイントと企業が準備すべき具体的な対応策を徹底解説します。
ルール違反や対応遅れを防ぐためにも、ぜひこの貴重な機会にご参加ください。
ウェビナー概要
- 主催：ディップ株式会社
- 日時：2026年1月27日（火）ライブ配信／28日（水）・29日（木）・30日（金）アーカイブ配信 各日15:00～16:00
- 場所：オンライン（お申込みいただいた方に視聴用URLをお送りいたします）
- 費用：無料
終了いたしました
こんな方におすすめ
- 労働基準法について知りたい
- 情報漏洩リスクが心配
- ハラスメントリスクを回避したい
- シフト調整を楽にしたい
登壇者
- ディップ株式会社 諌山竣
- ディップ株式会社 小俣美夢
- SATO社会保険労務士法人 髙橋翔太氏
