- 2024年10月2日
グループ全体の労務管理を、本部一カ所で対応するためには「労務のデジタル化」が必須だった!
目的 採用関連書類のデジタル化をしたい。 雇用契約書の更新をWEB上で完結したい。 課題 入社手続きに必要な書類が揃うのに、時間がかかっていた。 管理情報が本社でしか確認できないため、各社の責任者から […]
目的 採用関連書類のデジタル化をしたい。 雇用契約書の更新をWEB上で完結したい。 課題 入社手続きに必要な書類が揃うのに、時間がかかっていた。 管理情報が本社でしか確認できないため、各社の責任者から […]
目的 応募から契約までの手続きを効率化したい 契約書や個人情報登録シートの管理をペーパーレス化したい。 書類管理に必要な棚の設置スペースや、書類の郵送コストなどを削減したい。 登録会から稼働日までの期 […]
目的 労務管理業務の効率化を図りたい。 人事関連の書類をペーパーレス化したい。 課題 一人一人チェックシートを作成し、提出された書類の確認作業をおこなっていた。 履歴書などの必要書類を、近隣店舗は本社 […]
目的 面接後、手続きに必要な契約書などを素早く回収したい。 入社や契約手続きにおける社内業務の簡素化をしたい。 他社の入社手続きと差別化することで、スタッフへのメリットを増やしたい。 課題 契約書を送 […]
目的 履歴書や住民票など、入社手続きに必要な書類をデジタル化したい。 個人情報の変更手続きを、効率化したい。 入社手続きに必要な書類を、各店舗からすぐに入手したい。 課題 履歴書や住民票を、店舗ごとに […]
目的 入社手続きに必要な書類や情報の不備を無くしたい。 各店舗の面接担当者の業務負荷を軽減させたい。 課題 採用後、各店舗で履歴書などをデータ入力する際に、入力ミスなどもあった。 入社手続きに必要な書 […]